İş axtaranları indi hərəkətə keçməyə çağırdılar: Fevral ayı vakansiyalar və maaş artımı üçün ən yaxşı vaxtdır

İlin başlanğıcı statistik olaraq xəyal etdiyi işə müraciət etmək və ya layiq olduqları maaş artımını istəmək üçün ən yaxşı vaxtlardan biridir. İşə qəbul edən menecerlər yeni ilə yeni inam və büdcə ilə daxil olduqları üçün işaxtaranlar və işçilər iş axtaranlardan maksimum yararlanmağa çağırılır. Yanvar/fevral artımı.



İndi Omicron ətrafındakı çaxnaşma azaldı və məhdudiyyətlər davamlı olaraq yüngülləşdi, bir çox şirkət 'normal vəziyyətə qayıtmaq' üçün can atır.

Pandemiya zamanı işsiz qalanlar maliyyə və təhlükəsizlik naminə əldə edə biləcəkləri hər şeyi qavraya bilsələr də, top əslində onların meydançasındadır.

Demək olar ki, bütün sənaye sahələrini zəbt edən işçi qıtlığı bütün ölkəni bürüdü, bu da işaxtaranların düşündüklərindən daha çox gücə sahib ola biləcəyini göstərir.

Bundan əlavə, ilin əvvəlində Milad mükafatlarını aldıqdan sonra bir çox insanın işdən çıxması və ya dəyişdirilməsi tez-tez olur, yəni həm xarici iş axtaranlar, həm də daxili yüksəlişlər üçün vakansiyalar arta bilər.



Bununla belə, ümumi iqtisadiyyat işçilərin xeyrinə oynayarkən, onları layiq olduqları iş və maaş artımlarını əldə etməkdən çəkindirən nədir?

DAHA ÇOX OXU:

Bir kağız parçasına gülümsəyən qadın

Virtual müsahibələr hələ də ilk təəssürat yaratmaq üçün bədən dilindən çox asılıdır (Şəkil: GETTY)

Lenstore-dan edilən araşdırmalar, insanların təlaşa səbəb olan şeylərin əksəriyyətinin qorxuducu və ya əsəbləri pozan ssenarilər olduğunu ortaya qoydu.

Onlar tapdılar ki, kişilərin 25 faizi və qadınların 35 faizi maaş artımı istəməyi iş yerində ən qorxuducu ssenari kimi qiymətləndirib, daha sonra isə yüksəliş istəməyi yaxından izləyib.



Bundan əlavə, araşdırma gənc işçilərin 36 faizinin, 24 yaşdan kiçik insanların da bu vəziyyətlərə inamsız olduğunu göstərdi.

İşə girmək istəyənlər üçün müsahibə mənzərəsi pandemiyadan sonra daimi olaraq dəyişib və bir çoxları Zoom müsahibəsi vasitəsilə eyni əlaqə və nəticələr əldə etmək üçün mübarizə aparır. Lenstore bir sıra peşəkarlardan işçilər və iş axtaranların daha inamlı görünmək və karyeralarına nəzarət etmək üçün istifadə edə biləcəkləri sadə məsləhətlər haqqında fikirlər aldı.

QATIRMAYIN: [İNSIGHT] [BƏLƏDÇİ] [TƏHLİL]

Masada oturan dərin düşüncəli adam

Bədən dili mütəxəssisləri işçilərin maaşlarının artırılmasını tələb edərkən peşəkar, lakin sərt olmalarını tövsiyə edir (Şəkil: GETTY)

İş axtaranlar üçün:

Yaxşı bir ilk təəssürat yaratmağa çalışarkən bədən dili çox vacibdir və virtual müsahibələr bu baxımdan fərqlənmir.



Diqqəti dağılmış görünmək, göz təmasından qaçmaq və ya boş mimikalara sahib olmaq bəzən zərərli ola bilər.

Bu, görüş zamanı öz imicinə nəzər salmaq və ya masa üstü və ya cihazının arxasına və ya uzağına baxmaq kimi sadə pozucu davranışları əhatə edə bilər.

Bundan əlavə, bəzən uzaqdan müsahibələr üçün gizlənə bilən görünən, narahat hərəkətlərdən qaçınmaq daha yaxşıdır.

Video zəng zamanı kresloda yellənməkdənsə, stolun altında qələm fırlatmaq müsahibəyə mənfi təsir göstərmədən narahat enerjidən qurtulmağa kömək edə bilər.

10Eighty-nin direktoru və həmtəsisçisi Liz Sebag-Montefiore, müsahibə verənlərə müsbət bədən dilinin bütün gücündən istifadə etməyi təklif etdi.

Buraya gülümsəmək və başını tərpətmək kimi sadə şeylər daxildir, ən əsası sadəcə diqqətli olmaq onların vəzifəyə olan həvəslərini çatdırmaqda çox kömək edə bilər və qorxuducu müsahibə verənlər qarşısında bu, onları boşalmağa kömək edə bilər.

İşçilər üçün:

Bədən dili üzrə mütəxəssis İnbaal Honiqman da öz mövqeyini, maaşını və ya sadəcə ümumi iş gününü yaxşılaşdırmaq istəyən iş yerlərində olanlar üçün mövzunu müzakirə etdi.

O, hərəkətlərin insanın beynində baş verənləri əks etdirdiyini paylaşdı, buna görə də müsbət zehni münasibət bəsləmək insanın daha açıq, əlçatan və peşəkar olması üçün bədən hərəkətlərini və jestlərini dolayı yolla təkmilləşdirə bilər.

Bununla belə, o xəbərdarlıq etdi ki, maaş artımı və ya yüksəliş üçün birbaşa müraciət edərkən, 'təbəssümü buraxıb başını tərpətməyi dayandırmaq' daha yaxşıdır.

Bir çox insanlar narahat olduqda və ya razılıq istədikdə bu davranışa qayıdırlar, lakin ümumilikdə bu, itaətkar bir şəxsiyyətə işarə edir, yəni sorğuların rədd edilməsi ehtimalı daha yüksəkdir.

Cənab Honiqman güclü, düz duruş və sabit göz təması ilə neytral üz ifadəsi təklif etdi.